Training

Changemanagement

Veränderung (engl. Change) bedeutet immer eine große Herausforderung, denn bei Veränderungen soll sich ja nichts ändern! Das ist natürlich nicht möglich. Welche Kompetenzen benötigt man für einen konstruktiven Umgang mit den Unsicherheiten aller Beteiligten? Lernen Sie die Abläufe von Veränderungsprozessen kennen und diese auch verstehen. Gelungene Kommunikation, gemeinsame Verantwortung, gemeinsames Verständnis und unterstützende Ideen sind für einen erfolgreichen Change notwendig.

Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.          (chin. Sprichwort)


Themen

  • Veränderungsprozesse am Markt und in der Gesellschaft
  • Phasen des Wandels
  • Neurobiologische und psychologische Perspektiven
  • Verarbeitung von Veränderungen im Team und bei einem selbst
  • Veränderungsprozesse gestalten und einleiten
  • Dont's im Changemanagement - ACHTUNG!
  • Coaching während des Veränderungsprozesses
  • Kommunikation- und Informationsgestaltung
  • Umgang mit Widerstand und Konflikten
  • Führungskraft im Change